Actuarán a modo de Mentores del cambio, acompañantes en el proceso de transformación personal al nuevo paradigma.

Cada persona que asuma la labor de mentoría deberá estar sensibilizada con los objetivos de desarrollo de la comarca, disponer de una visión estratégica alineada con los retos digitales, ecológicos y demográficos, y mostrar empatía con las posibles personas usuarias con las que estén dispuestas a establecer un contacto.

Los/as mentores/as participantes se verán reconocidos con la publicación de su perfil profesional en el sitio web dedicado al proyecto, amplificando su reputación y agradeciendo su labor al pertenecer a la Red Territorial para el Empleo de la comarca Sierra de Montánchez y Tamuja.